Beleggingsbeleid

Available on: 1 maart 2024, 8 maart 2024, 15 maart 2024 en 22 maart 2024

Pensioenfondsen beleggen de pensioenpremies die werkgevers, werknemers of vrije beroepsbeoefenaren aan het pensioenfonds betalen om een maatschappelijk acceptabel pensioen te kunnen verzorgen.

Het bestuur van een pensioenfonds is verantwoordelijk voor het beleggingsbeleid. Een goed besluit over vermogensbeheer kan echter pas worden genomen bij voldoende kennis over de beleggingsaspecten die onlosmakelijk zijn verbonden aan het uitvoeren van een pensioenregeling.

In deze module leert u hoe en waarom een pensioenfonds belegt, actuele thema’s, het belang van beleggingsovertuigingen en hoe u als bestuurder beleggingsbesluiten neemt.

Risicomanagement, Balansmanagement

Available on: 10 april 2024, 18 april 2024, 9 mei 2024 en 23 mei 2024

Pensioenfondsen staan bloot aan risico's bij de uitvoering van pensioenregelingen. Het gaat bijvoorbeeld om operationele risico's of om wetgevingsrisico. Deze module gaat met name over het beheersen van deze en financiële risico's die een pensioenfonds loopt bij het beleggen van de pensioenpremies.

In deze module leert u de samenhang tussen dekkingsgraad, ALM-studie, beleggingsbeleid, en premiestelling in het licht van het proces van risicobeheersing in het huidige en in het voorgestelde nieuwe pensioenstelsel.

Uitbesteding

Available on: 30 mei 2024, 6 juni 2024, 13 juni 2024 en 21 juni 2024

De meeste pensioenfondsen besteden hun kernactiviteiten of -processen uit. Het gaat om vermogensbeheer, pensioenbeheer en -administratie en het (telefonisch) contact met deelnemers en gepensioneerden.

Uitbesteding is onderworpen aan toezicht door De Nederlandsche Bank.

In deze module leert u:

• Uitbesteding conform de regels van De Nederlandsche Bank;
• Uitbestedingsbeleid maken
• Implementatie van uitbesteding
• Uitbesteding van informatietechnologie

Het besturen van een organisatie

Available on: 6 september 2024, 13 september 2024, 20 september 2024 en 27 september 2024

Op het moment dat u wordt benoemd tot bestuurslid, voorzitter of interne toezichthouder van een pensioenfonds heeft u (meestal) geen invloed op de samenstelling van het bestuur of van het interne toezichtsorgaan. Met dit team zult u de komende jaren belangrijke besluiten (moeten) nemen.

Een goed samenspel tussen bestuurders, management en interne toezichthouders bepaalt de slagkracht van het pensioenfonds.

Deze module bevat de formele aspecten van governance, het juridisch en financieel kader, hoe visie en strategisch beleid te ontwikkelen, inzicht in rollen, taken en functies van de voorzitter en andere bestuursleden, de verhouding met het interne toezicht, externe verslaggeving bij het afleggen van verantwoording, en en public affairs management als taak van het bestuur om de (wettelijke) omgeving te beïnvloeden.

Marketing & communicatie

Available on: 31 oktober 2024, 7 november 2024, 15 november 2024 en 22 november 2024

Voor deelnemers is het belangrijk dat hun pensioenfonds goed en duidelijk communiceert over hun pensioen.

Rondom pensioencommunicatie gelden richtlijnen van toezichthouder Autoriteit Financiële Markten.

Los van de wettelijke richtlijnen is het voor een bestuur van belang zelf een communicatiestrategie op te zetten en uit te (laten) voeren, hetgeen in toenemende mate wordt geautomatiseerd met fintech-oplossingen. 

Een effectieve communicatiestrategie helpt besluiten aan de deelnemers te verduidelijken. Bovendien helpt duidelijke communicatie eventuele juridische aanspraken bij misverstanden over de pensioenaanspraak voorkomen.

Met een effectieve marketingstrategie kan uw pensioenfonds zijn toegevoegde waarde laten zien aan de deelnemers en werkgever(s). Deze module leert u hoe en waarom.

Daarnaast leert u in deze module op het gebied van communicatie enige praktische vaardigheden:

• Onderhandelen
• Constructief conflicteren
• Feedback geven en ontvangen